2008.11.17
子育てママ向けフリーペーパー「クルール」を発行する株式会社クルール・プロジェ(代表取締役社長：阿久津 智子　以下クルール・プロジェ)は、このたび、次世代育成のためのイベント企画「Ｗorkids（ワーキッズ）」を新たに展開することにいたしました。

その第1回を、12月6日（土）栃木ダイハツ販売 駒生店にて開催いたします。

＊Work（働く）+Kids（子ども）= Ｗorkids（ワーキッズ）

「ワーキッズ」は、幼稚園年長からのキッズが地域の企業を訪れ、仕事を一日体験するものです。企業が子どもたちに社会学習の場を提供することにより、親と企業が協同して未来の人材育成をはかります。
　
＊親・子どもたち・企業に期待される効果

親は...
1.親の仕事に対する子どもたちの理解が深まります。
2.子どもたちに、家庭だけでは学べない社会性を身につけさせることができます。

子どもたちは...
1.将来の職業への夢を持つきっかけとなります。
2.社会のルールやマナーを学ぶことができます。

企業は...
1.地域との絆を深めることができます。
2.子どもたちとのふれあいを通して、社員のコミュニケーション能力や自主性が向上するなど、社員教育に役立ちます。
3.未来の顧客開拓につながります。

＊「ワーキッズ」の特徴

「ワーキッズ」は演出されたアミューズメントではなく、リアルな仕事体験です。子どもたちは実際の現場で働く歓びを体感することができ、その経験は子どもたちの仕事観に影響を与え、未来の人材育成に大きく貢献できるものと私どもは考えています。 

＊クルール読者アンケート結果(2008年10月現在：200名の意見です)

＊ワーキッズin 栃木ダイハツ販売駒生店　開催概要

開催日：12月6日（土）
会場　：栃木ダイハツ 駒生店
時間　：10:30～13:30
体験職種：フロアレディ、整備マン、営業マン

子育てママのハッピーライフを支援する株式会社クルール・プロジェは、今後「ワーキッズ」を通して、地域の子どもたちを育成する一助となるよう努めて参ります。